El Poder Ejecutivo presentó al Congreso un proyecto de ley que busca modificar los alcances de la actual Ley N.º 26771, que regula el nepotismo en el Estado peruano. La propuesta, que será evaluada por la Comisión de Trabajo del Parlamento, pretende permitir la contratación de familiares en entidades públicas bajo determinadas condiciones, sin que ello sea considerado automáticamente como una falta.
El proyecto plantea que no se configure nepotismo cuando una persona es contratada como servidor público o personal de confianza en una institución donde ya labora un familiar, siempre que este último no tenga capacidad de decisión sobre contrataciones ni ejerza influencia directa o indirecta en el proceso.
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Firmada por la presidenta Dina Boluarte y el primer ministro Gustavo Adrianzén, la iniciativa propone permitir que parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, así como cónyuges o parejas en unión de hecho, trabajen en la misma entidad estatal. Sin embargo, si existe una relación jerárquica entre ellos, la persona recién incorporada deberá ser reubicada en otra área.
No obstante, esta reubicación no se aplicaría si uno de los familiares ya se encontraba prestando servicios como locador antes de la contratación. Es decir, se respetará el vínculo laboral preexistente.
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Otro punto clave del proyecto es la posibilidad de renovar contratos de locación de servicios con familiares cuando se trate de contrataciones urgentes y temporales debidamente justificadas, sin que esto implique una infracción a la ley de nepotismo.
De aprobarse, la norma podría tener impacto en quienes trabajan o aspiran a trabajar en el sector público, brindando mayor claridad sobre los límites y excepciones al nepotismo.
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